Um die internen Arbeitsabläufe effizient zu gestalten, ist ein gut eingespieltes Team unerlässlich. Auch die externe Kommunikation mit anderen Unternehmen oder Kunden sollte reibungslos funktionieren. Um sicherzustellen, dass diese Abläufe nicht unterbrochen werden, ist eine optimale Abstimmung im Team erforderlich. Daher ist es von großer Bedeutung, ein gutes Teambuilding zu fördern, um dieses Ziel zu erreichen.
Welche Möglichkeiten hat man, um das Teambuilding zu verbessern?
| Seminare | In vielen Städten werden spezielle Seminare angeboten, die darauf eingehen, was bei der Bildung des Teamgeistes zu beachten ist, welche Ansätze es gibt und vieles mehr. Man muss seine Mitarbeiter nur gesammelt für ein solches Seminar anmelden und eventuell wird Ihr Teamgeist durch ein-oder mehrtägige Seminare gestärkt. |
| Events | Es gibt zahlreiche Möglichkeiten und Angebote den Zusammenhalt eines Teams mit speziellen Events zu steigern. Beispiele für unterhaltsame und effiziente Events wären folgende: Escape the Room – ein bekanntes Event ist das Escape the Room Game, bei welchem man im Team Rätsel lösen muss, um aus dem Raum heraus zu können. Da man die meisten Aufgabenstellungen nicht alleine meistern kann, stärkt dieses Spiel den Teamgeist auf eine spielerische und spannende Art und Weise. Team Parcours – wenn das Teambuilding etwas sportlicher gestaltet sein soll, sind Parcours die optimale Lösung. Bei einem Hindernislauf müssen Teams bestimmte Hindernisse gemeinsam überwinden. Auch diese gemeinsame Herausforderung kann den Teamgeist um einiges steigern. |
| Spiele | Gewinner/Verlierer – Teilnehmer A erzählt Teilnehmer B eine wahre, negative Erfahrung aus dem eigenen Leben. Dann erzählt Teilnehmer A dieselbe Erfahrung nochmal, diesmal allerdings aus einer positiven Sicht. Teilnehmer B hilft dabei weitere, positive Aspekte der schlechten Erfahrung zu finden. Danach werden die Rollen gewechselt. Empfang der Vorsätze – Vor einem Meeting bitten Sie Ihre Mitarbeiter, aufzustehen, sich unter die Leute zu mischen und das, was sie in dem Meeting beitragen möchten, so vielen Kollegen wie möglich mitzuteilen. Schnitzeljagd – Bilden Sie zwei Teams. Stellen Sie eine Liste mit albernen Aufgaben auf, die jedes Team innerhalb der Gruppe erledigen muss. Aufgaben wie beispielsweise „ein Selfie mit einer unbekannten Person zu machen“, „Gebäude oder Objekte rund um das Büro zu fotografieren“ usw. Geben Sie jedem Team die Liste und legen Sie fest in welchem Zeitraum alle Aufgaben beendet sein müssen. Wer die Aufgaben am schnellsten erledigt, gewinnt. |
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